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商丘市环境保护局召开精神文明创建动员会

来源: 作者: 发布时间:2018年04月14日 浏览次数:20 [字体: ]打印文章

2018413下午商丘市环保局在市政府3楼会议室召开市环保系统精神文明创建动员会,党组书记、局长丁凡华作了动员讲话,党组副书记吴亚主持会议,纪检书记刘敏军传达了市环保局局属单位精神文明创建实施方案,局领导班子成员、各科室、局属单位共计300多人参加了会议。

丁凡华指出要充分认识创建精神文明单位的重要意义:开展文明单位创建活动是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现,是推动全市环保事业又好又快发展的使命要求,也是体现行业形象和机关作风的重要标志。因此,我们必须统一思想,提高认识,切实增强创建精神文明单位的紧迫感和责任感,齐心协力,务求实效,为搞好各项建设工作提供强大的精神动力和思想保证。更要从讲政治、讲大局的高度来认识自身的责任,切实把文明单位创建工作贯彻到每一个决策中,落实到每一项工作中,体现到每一个环节中。进一步提高工作的主动性和自觉性,提高行政效率和服务水平,正确地履行职责,为百姓谋利益、为人民服务好,为构建和谐社会奠定基础。

丁凡华要求进一步增强创建文明单位的紧迫性:开展创建精神文明单位活动,是当前的一项十分重要的工作,也是上级部门对我局“精神文明、物质文明、政治文明”三大文明建设工作的需要。为确保局属各单位都能够早日进入市级文明单位行列,我局下发了《局属单位创建市级文明单位实施方案》,决定自2018410开始至12月底结束,进入全系统共创时期,争取通过8个月的创建活动,力争实现六好:领导班子坚强,勤政廉洁好;重视队伍建设,思想作风好;工作成绩突出,完成任务好;创建活动有序,综合治理好;环境整洁优美,卫生面貌好;创建机制完善,工作制度好。达到市级文明单位标准,争取全部通过市文明委考核验收,跻身市级文明单位行列。这项工作涉及人多面广,加上创建工作时间紧,任务重,要求严。因此,局属各单位、机关各科室要根据创建活动实施方案,明确各阶段的工作任务和具体要求,结合实际研究具体落实措施。统筹安排,明确分工,精心组织,突出重点,一件一件抓落实,缺什么补什么,绝不能影响创建活动的进度,拖创建工作的后腿,市局创建办要加强督查,及时发现问题,解决问题,确保创建活动顺利进行。

丁凡华强调正确把握创建活动的工作方法:把精神文明创建活动与加强领导班子建设结合起来。精神文明建设要靠领导班子的坚强领导和模范带头作用来推动。因此,要努力提高班子成员贯彻执行党和国家路线、方针、政策的自觉性,提高政治理论修养和政策水平。认真落实《中心组学习制度》、《党组议事规则》等各项规定,坚持民主集中制原则,力求把领导班子打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。每一个班子成员都要高度重视精神文明建设,要通过自身的表率作用让全体干部职工明白,创建精神文明活动只有起点,没有终点,绝不是为创建而创建,要把精神文明建设与机关自身建设结合起来,长期坚持下去。二要把精神文明创建活动与加强机关思想道德建设结合起来。要加强思想建设,坚定建设有中国特色社会主义的信念,牢固树立为人民服务的社会主义道德观念,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,在机关形成团结互助,平等友爱、共同前进的人际关系;树立艰苦创业精神和开拓创新精神,大力发扬艰苦奋斗、励精图治、迎难而上、自强不息的精神。以创新的思维、创新的工作方法,创新的管理方式,为我市环境保护事业做出新贡献。三要把精神文明创建活动与局行政效能建设结合起来。开展创建学习型、创新型、廉洁型、服务型机关活动,进一步转变职能,增强机关工作人员的法律意识和法制观念,不断提高依法办事、依法行政、依法管理的水平。全体干部职工要注重文明用语,注意仪表形象,举止彬彬有礼,态度和蔼可亲,彻底杜绝“事难办、脸难看”、“办事拖拉、推诿扯皮”等不良现象,切实改进服务态度,提高工作效率。要继续推行政务公开,公开办事内容、公开办事程序、公开办事结果,虚心接受社会各界的监督和评议,努力塑造我局勤政、廉洁、高效、热忱的良好形象。四要把精神文明创建活动与机关党风廉政建设结合起来。抓好党风廉政建设是新时期贯彻党中央提出的加强党的十九大精神和实施全面从严治党的具体举措,是贯彻党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治社会稳定的重要保证。因此,我们要以精神文明创建活动为载体,继续强化机关各项廉政制度的督导检查,进一步完善人事、财务、招标投标等制度,坚持用规章制度来规范领导干部和公务人员的行为。要进一步加大党风廉政教育力度,保证领导干部和公务人员廉洁自律,自重、自省、自警、自励,增强清正廉洁、拒腐防变的意识,注重从源头上铲除各种腐败现象赖以滋生的土壤。五要把精神文明创建活动同机关综合治理和优化环境工作结合起来。要按照“整齐、干净、美观”的标准和要求,教育大家养成每天打扫办公室、每月开展集体大扫除的习惯。同时,加大资金投入力度,加强硬件设施建设,动员全体干部职工积极行动起来,共同营造清洁、卫生、舒适、优雅的办公和生活环境。同时,加强水电、车辆、办公设施的规范化管理。六要把精神文明创建活动与弘扬优良传统和传统美德结合起来。中华民族有五千年的文明史,历史积淀的助人为乐、尊老爱幼、勤俭节约、艰苦奋斗、勇于开拓的精神美德,已深深渗透在华夏民族的血液和精神中。远的不说,在我们环保系统,丁世毅同志就是我们学习的榜样。他从事环保工作30年来,脚踏实地,默默奉献;把组织和人民的重托转为勤奋工作动力,以能为、善为、敢为、想为的勇于担当和对事业的忠诚,关键时刻“冲得上、顶得住、打得赢”,开创了环保多个“先河”,在他的努力下,民权县生态示范区创建、生态村创建、绿色学校创建等工作走在前列;环境监测分析能力从无到有,从有到全,全面开花。2016年丁世毅同志荣获敬业奉献“商丘好人”荣誉称号。2018121日,“致敬2017最美基层环保人”活动在京揭晓,丁世毅成为十位全国“最美基层环保人”之一,是唯一一名河南的基层环保干部入选全国“最美基层环保人”,是商丘市环保系统工作者的骄傲。七要把精神文明创建活动与丰富干部群众文化娱乐生活和开展健康向上的文体活动结合起来。机关各科室、局属各单位要根据自身特点,积极开展文明科室、文明窗口、文明个人、文明家庭的创建活动,要通过健康向上的文体活动,鼓舞干劲、激发热情、增强信心,充分发扬干部职工积极向上的精神,使之成为推进工作、干事创业的强大动力。要有计划地组织全体干部职工和离退休人员外出参观学习,接受革命传统和社会主义优越性教育。要坚持定期安排机关全体人员进行身体检查,确保干部职工有健康的体魄、充沛的精力从事各项工作。

丁凡华最后强调切实加强对创建精神文明单位的组织领导:开展创建精神文明单位活动,不是一个人、一个科室和一个单位的事情。因此,各单位要加强对创建工作的组织领导,要按照职能和创建活动实施方案确定的任务,做好相关工作,每位干部职工要认真履行岗位职责,做好每一件事情,形成合力,整体推进。(一)健全组织,强化对精神文明创建活动的领导。市局已成立由我任组长的精神文明建设领导小组,领导组办公室设在机关党委,具体负责精神文明创建活动的日常工作。局机关党委要根据党组统一安排,扎实负责地开展工作。要敢于坚持原则,不怕得罪人,及时解决工作中存在的困难和问题。各科室、单位的一把手为本科室、单位创建工作的第一责任人,要按照创建工作要求,认真履行职责,切实完成各项工作任务。各党支部在创建活动中,要切实发挥战斗堡垒作用,每个党员要在创建活动中体现先进性,争做创建活动的积极推动者和模范实践者,积极配合局创建办的工作。(二)完善制度,促进创建活动规范化。为保证各项创建活动落到实处,要建立完善以下创建制度。一是例会制度。领导小组例会一般每月召开一次,研究创建活动工作,听取创建工作汇报,检查、监督创建活动进展情况。二是报告制度。各单位每季度向创建办公室书面报告创建活动开展情况,创建办公室将情况汇总后向领导小组报告。三是检查考核制度。创建工作要列入各单位年度工作目标考核内容,创建办公室不定期进行检查考核,各单位要充分利用检查考核时机,及时总结经验,弥补不足。四是情况通报制度。创建办公室每季度要对机关创建活动进行通报,交流情况,表彰先进,指出不足,促进创建活动有序深入开展。(三)夯实基础,注重创建过程的经验积累。创建办公室要高度重视精神文明创建和业务工作的资料积累,建好各种台帐,加强文档整理,做好内部管理和其它工作。在创建的各个环节和活动中要认真总结,注意收集整理、妥善保管创建工作的文件、照片和音像等原始资料,及时加以整理装订,确保各种资料内容完整、分类规范、管理有序。要在坚持节俭办事的同时,给予必要的资金投入,用于开展各项文化体育活动和组织开展精神文明创建评比表彰。(四)落实责任,确保精神文明创建取得实效。精神文明创建活动贵在坚持,重在实效,绝不仅仅是开个会,发个文件,打扫一下卫生就行了。而是要通过一件事一件事地去做,一个问题一个问题地去解决,环环相扣,步步深入,不断向高层次高目标迈进。一要坚持“两手抓、两手硬”的方针。今年不仅环境攻坚任务重,创建工作任务也十分繁重,各单位一定要正确处理文明创建与业务工作的关系,做到创建与业务工作同部署、同检查,使二者有机结合,相互促进。二要齐抓共管。精神文明创建涉及各个单位和每个干部职工,关联到整个工作的方方面面。因此,各单位要按照职责分工,切实形成全员参与、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的创建机制。三要严格检查考核。从现在起,机关党委、人事科、监察室要参照检查考核办法,分阶段进行综合考评。凡因单位或个人原因影响全局创建工作的,要坚决取消单位和个人年终评优评先资格,严重的予以问责。同时,也要纳入对干部个人的考评,形成看政绩用干部,形成不让老实人吃亏,不让干事人吃亏的导向和风气。四要求真务实。创建活动刚刚起步,工作内容很多。因此,对每项大的工作和活动都要制定具体方案,提出明确要求,责任到人。凡是做了决定的事,一定要钉是钉、铆是铆,说实话,办实事,保证各项工作事事有回声,件件有结果,决不能敷衍应付。